所屬部門：

财務(wù)部

工(gōng)資待遇（包括試用(yòng)期工(gōng)資）：

4700-6000

崗位職責：

1.會計核算工(gōng)作(zuò)；

2.編制财務(wù)報表；

3.财務(wù)分(fēn)析；

4.會計檔案管理(lǐ)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)曆、财務(wù)管理(lǐ)專業、财務(wù)會計專業

2.2-3年以上在制造企業從事總賬會計工(gōng)作(zuò)經驗；

3.具(jù)備全面的财務(wù)理(lǐ)論知識和實際操作(zuò)能(néng)力，熟悉制造業業務(wù)流程及賬物(wù)處理(lǐ)。

所屬部門：

設備部

工(gōng)資待遇（包括試用(yòng)期工(gōng)資）：

面議

崗位職責：

1、負責組織制定和審定公(gōng)司設備、設施的預防性維修計劃、更新(xīn)、改造計劃，組織設備設施維修、保養、重置。

2、負責對重大設備故障、緊急事件、大型維修等工(gōng)作(zuò)協調跟進。

3、配合部門領導完成全年電(diàn)氣設備維保計劃。

任職要求：

1、男，大專及以上學(xué)曆，機械類相關專業2-3年以上機械設備維護維修工(gōng)作(zuò)經驗。

2、2年以上工(gōng)廠班組長(cháng)以上現場管理(lǐ)經驗，尤其擅長(cháng)車(chē)間設備維修管理(lǐ)者優先。

3、有(yǒu)較強的管理(lǐ)能(néng)力，有(yǒu)良好的設備基礎知識和維修技(jì )能(néng)。

4、工(gōng)作(zuò)踏實,積極上進,具(jù)有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神。

所屬部門：

質(zhì)管部

工(gōng)資待遇（包括試用(yòng)期工(gōng)資）：

面議

崗位職責：

1、按照标準檢驗産(chǎn)品；

2、對有(yǒu)問題産(chǎn)品作(zuò)彙報及處理(lǐ)；

3、認真執行公(gōng)司各項規章制度和工(gōng)作(zuò)程序。

任職要求：

1、高中(zhōng)學(xué)曆，有(yǒu)兩年以上質(zhì)量相關工(gōng)作(zuò)經驗；

2、了解醫(yī)療器械法律法規，了解質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系，熟悉産(chǎn)品标準和檢驗規範，熟悉産(chǎn)品的工(gōng)藝流程；

所屬部門：

信息部

工(gōng)資待遇（包括試用(yòng)期工(gōng)資）：

面議

崗位職責：

1、負責組織需求調研，對接業務(wù)部門收集整理(lǐ)信息系統的新(xīn)增或優化需求，完成需求分(fēn)析報告和信息系統設計方案編制，組織系統方案評審；

2、負責系統實施的項目管理(lǐ)，制定項目計劃并推進實現進度，對接系統開發部門，組織系統測試并驗證設計方案的實現質(zhì)量，确保項目實施目标的達成；

3、協助推進流程管理(lǐ)信息化，對接制度及流程管理(lǐ)部門，促進流程管理(lǐ)标準化、規範化、信息化，促進流程效率提升和績效體(tǐ)系建設，協助識别業務(wù)流程痛點、問題和風險，開展流程執行檢查和優化改善工(gōng)作(zuò)；

4、參與公(gōng)司重要業務(wù)信息系統平台的選型和系統實施工(gōng)作(zuò)，包括ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等，負責重要專項的項目實施管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

5、負責信息系統上線(xiàn)後的日常運維管理(lǐ)，包括用(yòng)戶支持、培訓輔導、權限管理(lǐ)、變更管理(lǐ)、數據備份等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，計算機或企業運營管理(lǐ)相關專業者優先；

2、技(jì )能(néng)經驗：熟悉企業管理(lǐ)軟件的系統架構、功能(néng)流程和項目實施，具(jù)有(yǒu)SAP B1、MES、WMS的項目實施經驗者優先，具(jù)有(yǒu)軟件開發能(néng)力、數據庫設計及管理(lǐ)能(néng)力者優先；

3、行業經驗：具(jù)有(yǒu)離散型制造企業工(gōng)作(zuò)經驗者優先；

4、具(jù)有(yǒu)強烈的責任心，性格開朗，良好的溝通協調能(néng)力，良好的團隊協作(zuò)精(jīng)神。

所屬部門：

研發一部

工(gōng)資待遇（包括試用(yòng)期工(gōng)資）：

4000-8000

崗位職責：

1、研發部門的技(jì )術溝通，及時挖掘可(kě)專利的技(jì )術方案，撰寫的申請文(wén)件，答(dá)複審查意見，審核代理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)；

2、參與知識産(chǎn)權預警工(gōng)作(zuò)，專利的檢索，技(jì )術進步和安(ān)全管理(lǐ)及分(fēn)析工(gōng)作(zuò)；

3、參與專利無效和專利訴訟的相關工(gōng)作(zuò)；

4、協助規劃研發項目中(zhōng)的全球專利的申請布局；

5、負責向其他(tā)部門提供有(yǒu)關知識産(chǎn)權的業務(wù)咨詢以及相關的知識産(chǎn)權培訓；

6、完成領導交付的其他(tā)任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上，從事知識産(chǎn)權相關工(gōng)作(zuò)2年級以上工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)英語閱讀翻譯能(néng)力；

2、具(jù)有(yǒu)醫(yī)療器械生産(chǎn)企業研發項目立項并完成知識産(chǎn)權等相關經驗；

3、精(jīng)通中(zhōng)國(guó)及歐美等專利法，具(jù)備獨立的專利檢索、撰寫和審查意見答(dá)複能(néng)力；

4、有(yǒu)專利無效的訴訟經驗，熟練相關流程；

5、具(jù)備相應的知識産(chǎn)權管理(lǐ)、IP技(jì )術、技(jì )術管理(lǐ)、法律相關專業背景；

6、有(yǒu)專利代理(lǐ)人資格證優先，有(yǒu)律師資格證優先。

所屬部門：

研發二部

工(gōng)資待遇（包括試用(yòng)期工(gōng)資）：

面議

崗位職責：

1、協助結構工(gōng)程師或工(gōng)藝工(gōng)程師開展各類研發工(gōng)作(zuò)；

2、協助工(gōng)程師編制圖紙、BOM表、工(gōng)藝流程圖等技(jì )術文(wén)件資料并整理(lǐ)歸檔；

3、負責新(xīn)産(chǎn)品試生産(chǎn)的跟進，根據産(chǎn)品測試要求，做好産(chǎn)品各類設計驗證和測試工(gōng)作(zuò)；

4、協助完成新(xīn)産(chǎn)品的設計開發資料。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，女工(gōng)，高分(fēn)子材料/機械制造等相關專業；

2、能(néng)熟練運用(yòng)設計工(gōng)具(jù)：CAD、Pro/E或Solidworks等任一種；

3、能(néng)熟練使用(yòng)Office、WPS等辦(bàn)公(gōng)軟件，有(yǒu)良好的文(wén)檔規範性和文(wén)檔組織能(néng)力；

4、有(yǒu)較強的溝通能(néng)力和解決問題能(néng)力，喜歡鑽研，思路清晰敏捷，工(gōng)作(zuò)積極主動，有(yǒu)良好的團隊協作(zuò)精(jīng)神和責任感。

所屬部門：

技(jì )術部

工(gōng)資待遇（包括試用(yòng)期工(gōng)資）：

6000-8000

崗位職責：

1、對本公(gōng)司産(chǎn)品技(jì )術研發。

2、對本公(gōng)司研發過程的技(jì )術驗證。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，機電(diàn)一體(tǐ)化/化學(xué)工(gōng)程/統計分(fēn)析等相關專業，有(yǒu)工(gōng)藝驗證、設備驗證等相關經驗優先;

2、熟練使用(yòng)辦(bàn)公(gōng)軟件，主要負責工(gōng)藝驗證。

所屬部門：

技(jì )術部

工(gōng)資待遇（包括試用(yòng)期工(gōng)資）：

面議

崗位職責：

1、熟悉新(xīn)産(chǎn)品開發流程，能(néng)熟練編寫設計開發過程文(wén)件;

2、熟悉技(jì )術部質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系的要求，并結合實際開展相關工(gōng)作(zuò);

3、具(jù)備良好的團隊精(jīng)神、有(yǒu)較強的工(gōng)作(zuò)責任心和溝通能(néng)力。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，機電(diàn)一體(tǐ)化/高分(fēn)子材料等相關專業;

2、從事醫(yī)療器械行業、同崗位5年以上的工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)大型工(gōng)廠工(gōng)作(zuò)經驗，特别外資企業工(gōng)作(zuò)經驗尤佳。